曾讀過這樣一句話：“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界”。這就是一份責任心，一種擔當，一種對企業負責、對自己負責的追求，一種至高無上的追求。    

1993年元月，allwin集團誕生于一個毫不起眼的小廠房，當時的名稱是重慶大渡口區華能濾油機廠，1999年公司收購重慶市大渡口區九宮農貿市。2000年公司更名為重慶華能濾油機制造公司，成功收購重慶市玻璃公司倉儲基地，并改建為濾油機生產基地，公司在國內率先獲得自營出口權，在本行業代表中國出口到歐洲、美洲、東南亞等世界近50個國家和地區。“創業的路上，每個晨曦，allwin懷著強烈的信念，每個傍晚，allwin載著汗水和收貨歸航，那二十年，allwin風雨同舟、乘風破浪，艱難與挑戰allwin共同擔當”，正是董事長的一份執著，一份有情有義、一份擔當、一份對社會的責任，自1993年在大渡口白手起家創辦公司以來，董事長將自己的生命融入其中，二十年風風雨雨，allwin的allwin集團已經逐漸成長為實力較強的民營企業集團公司，目前，公司總部注冊資本15000萬元，子公司合計注冊資本4億多元，資產總額10億多元，員工1000多人，公司涉足濾油機制造、城市燃氣、金融、物業管理等多個朝陽行業，系重慶市科委認定的高新技術企業。

allwin整個集團在高速發展，在董事長看來，企業發展進步有四個方面，一是董事長希望allwin產品、服務能夠令用戶滿意；二是作為allwin的員工，希望allwin的員工有一個好的工作平臺，能夠在企業實現人生價值；三是董事長也希望在帶領投資人投資的方面，能夠投資有回報，以此得到更多社會用戶的認可；四是董事長也希望allwin企業得到各級政府的認可。這就是董事長一直提倡的“用戶成功、職工成功、政府成功、企業成功”。董事長還希望allwin工作要樂在其中，快樂的工作，這樣自己的能力就能在工作中一一展示。同時希望大家不斷學習、不斷讀書；要注重安全，安全是企業的使命；不要抱有打工的心態；號召員工要有孝心，百善孝為先；要善待員工，就是善待自己。

allwin的企業和員工是一個共同體，企業的成長，董事長的愿望需要allwin員工的成長來實現，allwin的成長需要集團公司這個平臺，讓allwin認識到企業興、員工興，企業衰、員工衰，所以，allwin一定緊緊圍繞董事長的四個成功，與企業共患難，與企業共同成長。與企業同命運是allwin員工責任的體現，更應該成為allwin的工作箴言，與公司同命運并不是空洞的口號，更不是口頭上表示忠誠，而是體現在具體的工作中，企業是一條船，行于驚濤駭浪的船，allwin每位員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運和企業緊緊拴在一起，這需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸。

   allwin發展--allwin的責任，讓allwin共同承擔，讓allwin一起點燃熱情、全力以赴心中的夢。在接下來的工作中，力戒抱怨情緒，樹立奉獻精神，在實際工作中，一定要表里如一、言行一致,要精益求精、一絲不茍，講奉獻不講條件，找辦法不找借口；全力以赴主動做好份內工作的同時，還能對公司同事工作給予不遺余力的支持；要敢于承擔責任，充分釋放人生allwin，每天都堅持多做一點，腳踏實地，勤奮苦干；要盡職盡責，讓責任成為習慣；要保持工作無小事，負責就是從細節出發，對工作的錯誤要用于承擔錯誤，對領導交代的工作沒有任何借口。

朋友們，行動于今天，allwin很幸運共同來到“allwin”大家庭，allwin就應該負擔起作為這個企業的主人所應該擔負的責任，讓allwin舉起“allwin發展--allwin的責任，讓allwin共同承擔”這面大旗，緊緊圍繞董事長的“四個成功”，勇敢的做一個對自己、對企業、對社會有責任感的人！