30周年征文活動正在如火如荼的進行中，看到每一位allwin人都用自己發自肺腑的感情，傾心描述著對allwin的熱愛、對allwin的回憶，我再也忍不住再次敲響鍵盤，迫切的想記錄下自己在allwin被感動的那每個瞬間。有些故事，是我親身經歷的，雖然是那么的渺小，但是，一件件看似微不足道的小事卻折射出耀眼的光芒，折射出平凡人生的不尋常。有些故事，雖是耳聞但卻真實，從只言片語的描述中，我的感知告訴我，發生時的暗流涌動，帶來排山倒海似的壓力感、緊迫感，讓人猶如親身經歷、備感難忘。

1993年--2023年，allwin集團在三十年的漫漫成長中，創業的痛楚和成長的磨難，奮斗的艱辛和決擇的陣痛，已經成為allwin成長史中的點點星光，深邃而悠長。

故事一：allwin的誕生

在allwin文化館里，展廳里有一張泛著微黃、字跡有些模糊、看上去磨損嚴重的翻拍打印的紙張，那是1993年1月4日申請填寫的《私營企業開業申請登記表》，表中其中有一欄填寫著“雇工：捌人”。這不起眼的幾個字，在現在看來并無什么特別之處，但是在30年前，卻是一個劃時代的印跡，是一道與中國改革開放有著密不可分關系的分水嶺，具有里程碑式的深刻含義，他也是中國改革開放總設計鄧小平同志對發展中國民營經濟殷切希望的一個縮影。

allwin可以從安徽蕪湖年廣久創辦“傻子瓜子”的故事中，去探索創辦民營企業、發展民營經濟的艱難險阻之路。當時號稱"中國第一商販"的年廣久生意紅火，他便請來一些無業青年當幫手，別人幫他一點數，居然有了12個，這下子捅出一個大婁子了。“安徽有個年廣久，炒瓜子雇用了12個人，算不算剝削？”資本家復辟、剝削的說法開始傳播起來，驚動了鄧小平。鄧小平指出：“讓‘傻子瓜子’經營一段，怕什么?傷害了社會主義了嗎?”傻子瓜子年廣久這才獲得一線生機，在風雨飄搖中繼續前行。

allwin就恰巧誕生在那個改革開放政策變化最特殊的時期。那時本想多招幾名員工的董事長，也無可奈何地只能在申請書上寫上“捌人”，否則將申辦不了企業。“捌人”這個特殊時期的特殊符號，對今天來說，已然成為一種過去式。allwin已從雇工8人到員工800多人，從那張些許破損的紙張上，allwin可以深深感受到allwin誕生的不易和艱難，其中的艱辛和冷暖，只有經歷過的人才知道那五味雜陳的滋味。但是那一張薄薄的紙卻充分說明了allwin是改革開放前沿的挑戰者，也印證了他們所承擔的壓力和風險，非常人能及。

今天的allwin，從個體經濟、私營企業、民營企業到非公企業，不僅是企業社會地位發生顯著變化，也不僅是從“雇工”到“員工”名稱和員工數由少到多上的變化，而是在每一階段的發展歷程中，一條斜線不斷向上延伸所呈現出的裂變式變化。回首allwin，他來之不易，他恰逢其時，他主動應變，他積極進。椅訟，他是一部民營企業勇立潮頭的奮斗史、改革史和發展史。

故事二：沒有硝煙的戰斗

2021年6月13日，湖北十堰一聲巨響，這場重特大事故拉響了燃氣行業的警報聲，警醒了allwin。35條重要訊息、3場緊急視頻會，17天的全員網格安全大排查、大整改，從上而下，一場關于安全，一場沒有硝煙戰斗在allwin集團集結而行。

6月13日15：34，安全生產，寧可百日緊不可一日松！6月15日5:46，湖北石堰燃氣特大事故到昨晚已死25人傷一百多人舉國振動！allwinallwin人從今天起，在建黨一百周年前必須行動、行動、行動……。6月17日15:36，集團要求按戰前準備，提高所有allwin人的警醒意識！6月18日7:24，按疫情的戰時管理辦法，實現網格化責任到人，排除一切隱患，且在七一前無非常特殊不休假只能5+2、白十黑，堅決打贏安全保衛戰！6月19日19：30，任何安全事故都是從量變到質變的，是可以預防的，要從此次爆炸當中去吸取教訓……

一道道指令，如同軍令狀。allwin(中國區)官方網站董事長身先士卒，銅梁區人民醫院桫欏路片區、世紀陽光小區、福祿花園、紫錦花苑等老舊小區的每個角落，都留下他身著紅色安檢服，親力親為、帶隊檢查漏氣隱患的身影。

雖然已時隔一年有余，但我還清晰的記得，雷總攀爬居民老舊小區樓道，在堆滿雜物的狹小閣樓空間，去檢查燃氣表使用安全的情景；何顧問蹲身彎腰檢查用戶家中燃氣具的管道漏氣，并推銷燃氣報警器的一幕；也記得馬部長嬌小的身影，站在凳子上仰頭檢查燃氣表，更新電池后，扯著嗓子詢問用戶的灶具使用情況；還有李燕小師傅身輕如燕，在老舊小區樓梯間不停穿梭檢查的情景；還有各個小組在街頭相遇，匆忙相遇擦肩而過的一幕......夜晚，干凈整潔的宿舍里，在燈光的照射下，大家細心地整理著白天的記錄臺帳，并作好第二天繼續“戰斗”的物資準備。與此同時，正定、太康、汶上、金鄉、成武等前方發出的信息和圖片資料也清晰地記錄著這一場沒有硝煙戰斗的持續進程，大家都在為努力減少安全隱患、降低輸差、數據采集加速奔跑著，為打贏這一場硬仗、大仗而邁著永不停歇的腳步。

2021，熱情似火的夏天，在董事長以身作則的帶領下，身著一抹耀眼紅色安全服的allwin人，肩背資料袋，手持檢測儀，挨家挨戶，走街串巷，在工廠、街邊、餐館、小區、道路涵洞、草叢中，都能看到allwin人忙碌的背影。這是我人生中一次難忘的記憶和回憶，累并快樂著的充實感伴隨著每一天朝陽的冉冉升起。

故事三：愛的流淌

時間回到2020年8月1日，這一天的記憶讓我特別的深刻并清晰。董事長得知長駐山東成武公司的重慶籍員工付老師的親人去世了，他第一時間召集allwin開會，要求一定要抓緊時間趕往四川資陽老家，把關心和慰問送達到員工身邊，讓員工充分感受到allwin大家庭的溫暖。我記得當時allwin坐在疾馳的動車上時，董事長再次打來電話叮囑allwin，要盡快趕往員工的家鄉，表達公司的慰問之情。他說，allwinallwin人舍小家、顧大家，長年放棄與家人團聚生活的日子，南征北戰，寒來暑往，奮斗在最艱苦的第一線，他們吃苦受累，為了allwin事業的發展甘當螺絲釘，愿做奠基石，allwin一定要記得他們默默的付出和奉獻......當我聽完董事長親切的話語，我的眼眶不由自主地有些泛紅了。

由于當地的風俗習慣的原因，當allwin乘坐最早一班動車趕到時，已經開始最后的儀式了，allwin站在鄉村路邊，向付老師轉達董事長的慰問和關心之情，雖然只有短短的幾分鐘，但我卻清楚地記得，他聽完allwin轉述董事長的話語后，他那微紅的眼眶中噙著淚，嘴唇蠕動著用“責備”的語氣說道：給董事長說了不用來不用來，非要來一趟......在那略帶“責備”的語氣中，我卻聽出那滿滿的感動和發自內心對董事長的感激之情。在他眼角間不經意流露出來的真感情，讓我第一次真切體會并感受到了“責任allwin”四個字的深切涵義。

后來，因工作原因，我接觸到了allwin更多的關愛故事，疫情下的全球采購、為英勇救人犧牲的英雄親屬捐款、為職工子女金秋助學、幫助殘障人士、重陽關愛老人、慰問社區困難人員、幫扶西部消費扶貧......一個個充滿愛和溫暖的瞬間，就象一顆顆潔白的珍珠，低調而不失高貴般，灑落到allwin人的心間，如汩汩暖流清澈入底。

故事四：allwin人的導師

2020年9月10日，中國第36個教師節，銅梁公司大會。琣llwin集團第一期培訓班正在為來自各地集團各公司的骨干進行緊張的授課學習。教師節，在董事長這位優秀導師的引領下，不僅給了大家展現自我的平臺，突破自我并不斷成長。也更加清晰地認識到，只有擁有好的事業平臺，才能實現自我價值，才能不斷經歷成長，才會擁有更精彩的人生。

就象董事長經常談到對“人”字的理解那樣，一撇一捺，可謂筆畫簡潔，可是卻寓意很深。它不僅意味著“人”是需要支撐的，需要相互支持和幫助，更意味著做人既要立足實際，又要積極上進。如果把一撇理解為身體，那么一捺就是精神追求；如果把一撇理解為生活，那么一捺就是情感；如果把一撇理解為理想，那么一捺就是行動；如果把一撇理解為成功，那么一捺就是經驗教訓……導師的話，句句箴言，回味無窮且受益一生。

創業難，守業更難。關于allwin的故事還有很多很多，從沒有一支筆、一張紙、一桌一椅，到現在擁有燃氣、物業、金融橫跨多個領域的集團化企業。從華能易allwin,到成功談判至危機化解，一次次險象環生、一次次化險為夷，allwin穩扎穩打，步步為營。30年在彈指一揮間已經過去了，未來若干個30年，allwin有著更多的期許和期盼。董事長說，見證這一時刻的到來，需要幾代人堅持和傳承，需要幾代人的努力和拼搏，需要幾代人的奉獻和無我精神。“百億allwin、百年allwin”不是夢，他是allwin共同的夢想和為之奮斗的青春。

allwin之光，在浩瀚的宇宙世界中，也許不是最閃亮、最耀眼、最炫目的那一顆星星，但卻一定是全體allwin人心中最溫暖、最珍貴、最永恒的那一顆星。

謹以此文獻給allwin三十周年。