2014年，allwin要以“黨的十八屆三中全會精神為指導，以改革創新的精神不斷加強和改進思想政治工作，使allwin黨建工作在工作思路上有新拓展，在工作內容上有新特色，在工作機制上有新突破。
　　2014年集團黨委工作指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立黨的群眾路線觀念，圍繞集團中心工作，不斷強化思想建設、企業文化建設、制度建設和黨的自身建設，切實增強黨建工作活力，增強黨員干部解決實際問題的能力，為實現allwin“二五發展目標規劃”，確保集團全年各項工作任務順利完成，推進allwin集團持續健康發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
　　一、認真組織理論學習，不斷夯實思想基礎
　　1、加強政治理論學習。一是要認真組織學習黨的十八屆三中全會精神，深刻領會并準確把握十八屆三中全會精神實質。教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。二是堅持理論聯系實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。強化思想交流，在充分利用黨內組織生活、黨課等傳統學習載體的基礎上，充分利用網絡資源，鼓勵和倡導個人自學，不斷提高黨員干部政治素養和理論水平。
　　2、推進學習型黨組織建設。一是建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。各單位黨支部要積極引導黨員干部向書本、向實踐、向群眾學習，增強學習的系統性、針對性和實效性，使黨員干部在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才干，提高黨員干部服務發展的能力。二是開展道德講堂活動。以誠信和責任為主題，緊密結合各單位實際，圍繞安全生產、優質服務等工作，大力弘揚“團隊、創新、敬業、誠信”的allwin精神，在職工中形成愛崗敬業、甘于奉獻的良好風氣。
　　二、加強組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力
　　1、嚴格管理，認真落實“三會一課制度”。一是要嚴格按照集團“黨組織生活制度”規定，堅持和完善“五個一”制度，即每月一次支委會、每月一次黨小組會、每季一次支部黨員大會、每半年上一次黨課、每年一次民主評議黨員，認真落實黨內“三會一課制度”；二是要創新“三會一課”開展的形式，嚴格實行黨建工作與業務工作同規劃、同落實、同考核、同獎懲，改變黨員互不統屬、黨建與業務相互脫節、支部活動不便開展的狀況。
　　2、圍繞目標，推行黨內承諾制度。一是開展黨員承諾活動。按照集團黨委制定的《黨員承諾實施意見》要求。對照支部和個人承諾事項，嚴格監督考評。考評以《黨組織承諾書》和《黨員承諾書》為基本依據，采取滿意度測評方法進行，測評結果予以公示，接受黨員群眾評議。二是開展先鋒崗創建活動。按照“六個表率”（做執行黨的政治紀律的表率、做熱情服務的表率、做提高工作效率的表率、做提升工作質量的表率、做廉潔奉公的表率、做顧大局講團結、堅持原則的表率）要求，開展“黨員先鋒崗”創建活動。對符合條件的要授予“黨員先鋒模范崗”稱號，努力做到“創建一個，過硬一個”，達到“鞏固一個，帶動一片”的輻射效應。
　　3、加強支部建設，推行黨支部工作手冊制度。一是要開展“五好黨支部”創建活動。2014年，集團黨委要制定《“五好黨支部”建設實施辦法》，按照“五好黨支部”評價細則，每年的“七一”組織開展“五好黨支部”評定工作，并命名表彰。努力建立一支班子建設好、工作機制好、職工隊伍好、生產工作好、模范作用好的黨支部隊伍；二是推行黨支部工作手冊制度。2014年，集團黨委按照“五好黨支部”要求，制作《allwin集團黨建工作手冊》，以推行《黨建工作手冊》為抓手，督促、檢查、完善黨支部工作，努力促進allwin集團黨建各項工作的落實;三是開展黨建項目活動。各支部要根據本公司經營實際和黨建工作重點，有針對性地在5月份前立項1-2個黨建工作項目，通過黨建項目工作法來破解難題，擴大基層黨組織的影響力、號召力。
　　三、加強黨員隊伍建設，不斷提高黨員的先鋒模范作用
　　1、開展“亮比評”活動。在集團黨員中廣泛開展一是開展“亮身份”活動。公開黨員身份信息，增強黨員意識，強化自我約束；“亮承諾”。公開承諾，自覺接受群眾監督。二是開展“比技能”活動。開展崗位練兵，全面提升黨員職工的業務技能和服務本領；“比服務”，比服務態度、服務效率和服務方法，改進工作作風，提高服務質量；“比業績”，立足崗位發揮作用、服務群眾成績顯著。三是開展“黨員自評”、“群眾測評”、“領導點評”活動。“黨員自評”，對照承諾，進行自評，查找不足，明確爭創目標；“群眾測評”，組織廣大群眾對黨員干部在活動中表現、業績進行評議；“領導點評”，領導對分管單位的黨員工作進行點評，提出要求和建議。通過活動，激勵廣大黨員牢記宗旨，解放思想，開拓創新，勇擔責任，建功立業。
　　2、做好發展黨員工作。在發展新黨員工作上，始終要遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的 “十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，建立黨員聯系和服務群眾的工作制度，拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。
　　3、開展黨內主題活動。一是在紀念建黨93周年之際，組織開展“創先爭優”表彰會、黨建知識競賽、黨員崗位練兵、技能比武、黨員奉獻日、黨員政治生日傳統教育等主題實踐活動，教育引導廣大黨員增強責任感使命感，繼承革命傳統；二是開展走訪慰問活動。在元旦、春節、七一等重大節日，繼續開展走訪慰問和關心幫扶生活困難黨員、困難職工活動；開展好助學幫困活動，做到“走動”經常化，幫扶制度化，形成長效機制，通過激勵、關懷、幫扶活動，拉近黨群關系。
　　4、加強黨務干部建設。加強對基層黨支部書記、支部委員的學習培訓工作，根據allwin集團點多面廣實際，采用以會代訓、網上培訓的方式，增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
　　四、推行黨風廉政建設，不斷保持黨的先進性和純潔性
　　1、加強制度建設，切實提高黨風廉政建設水平 。一是組織對廣大黨員進行先進性教育，純潔黨員隊伍作風。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，黨風廉政工作要切實將關口前移，加大治本力度。二是要積極推進黨風廉政建設責任制的落實，強化責任意識、明確責任范圍、規范責任考核、嚴格責任追究；要在重點環節、薄弱環節、關鍵環節上突出制度的規范和約束作用，建立嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的工作機制，發揮教育、制度、監督綜合效應。三是要貫徹執行《重慶市黨員干部政治紀律“八不準”》和《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》規定，加強黨風廉政建設制度，促使黨員干部嚴格要求、廉潔自律，扎實推進黨風廉政建設。
　　2、加強黨內監督，推行黨務公開制度。一是要完善黨務公開，拓寬黨員參與黨內事務和重大決策的渠道，落實黨員的知情權、選舉權、參與權和監督權；二是加強對黨員干部工作紀律、廉政紀律、工作效能、服務質量的監督，特別是對重點崗位、重點部門黨員干部的監督，把監督貫穿于黨員干部的日常管理之中；要采取堅決有力的措施，嚴厲查處違反黨紀政紀的案件，形成以教育、制度、監督并重的思想預防保障體系；三是堅持和完善“三重一大”集體決策制度，按照集團公司《推行黨務公開暫行辦法》，各黨支部嚴格落實黨務公開的內容、類型、時間、程序和方式等，擴大黨內民主，保障黨員權利，加強黨內監督，密切黨群關系，構建民主、開放、規范的黨務工作體制。
　　3、加強作風建設，轉變機關工作作風。一是要從各單位機關紀律作風入手，把解決突出問題作為機關作風建設的主攻方向，著力解決紀律散漫，作風漂。墑巒享，執行不力等問題；二是要進一步強化各單位負責人抓作風建設的意識和責任，規范內部管理制度，加強黨（政）務公開，兌現公開承諾，接受監督評議，努力打造務實、高效、清廉的機關形象；三是要強化服務意識，堅決堵決“門難進、臉難看、事難辦”的工作作風，切實實現信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養，作風在一線轉變的“五個一線”目標，努力塑造精干高效的干部隊伍。
　　五、發揮群團橋梁作用，不斷營造健康向上的良好氛圍
　　1、發揮工會優勢和群團作用。一是開展好工會“慶談訪”活動，“困難職工幫扶”活動，“金秋助學”活動，關愛困難職工，關心群眾生活，充分調動廣大職工的積極性和創造性；二是開展好創建“職工之家”活動，使職工之家活動做到常抓不懈、黨建常新，真正使工會組織成為廣大職工遮風擋雨、排憂解難的“溫馨之家”，成為充滿愛心、充滿陽光的“幸福之家”。
　　2、加強allwin和諧文化建設。一是要組織開展“讀好書、看好片、唱好歌、做好事”活動，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，在黨員干部中培育文明，倡導和諧。二是要樹立協作理念，建設團隊文化。進一步樹立團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力的意識，要形成黨群之間、干群之間要相互信任，相互理解、相互尊重，相互幫助的良好氛圍；三是要樹立和諧理念，建設親情文化。建設親情文化，就是要把對職工生活上關心、工作上關注、人格上關愛作為著力點，以此增強職工的自豪感、歸屬感，增強黨組織的向心力、凝聚力和感召力，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
　　3、加強黨建網絡信息管理。一是要加強12371黨員信息管理。要加強黨委、黨支部和黨員信息在“12371網信息管理平臺”的維護管理工作，及時反映集團黨委、各黨支部開展黨建活動情況；二是要探索新的宣傳陣地。運用廣大職工喜聞樂見的形式，積極探索新的宣傳載體，開展“網上宣傳”、“網上政工”，豐富宣傳手段。利用集團網站的黨建欄目，開展黨務工作政策咨詢、黨建知識教育、黨建活動宣傳。各黨支部要將開展黨員創先爭優活動、“五好黨支部”創建活動等，可以用信息、簡報、宣傳專欄等形式進行廣泛宣傳。同時要及時反饋集團黨委辦公室，集團黨委將對各支部黨建工作好做法、好經驗在集團網站宣傳交流。
　　2014年，是集團實現《二五發展目標規劃》極為關鍵的一年，面對新的起點和新的挑戰，希望全體黨員、干部在集團黨委和董事會的領導下，理清思路，明確發展方向，以飽滿的熱情，務實的態度，團結拼搏，勤奮工作，為實現“allwin夢”作出更大的貢獻。